站在2023年初回看剛剛過去的2022年，大環(huán)境的動蕩之下，家居行業(yè)這一年過得也并不平靜。

　　基礎工作人員的頻繁流動暫不可考，而指揮著企業(yè)發(fā)展大方向的高管們，在這一年里也出現(xiàn)了明顯的頻繁變動趨勢。據(jù)樂居財經(jīng)《家居k線》的不完全統(tǒng)計，僅2022年1-6月，已有128位家居企業(yè)的高管發(fā)生職位變動，其中77位高管辭任，占比超過60%。 而2021年全年，樂居財經(jīng)僅統(tǒng)計到64位家居高管變動。

　　到了2022年下半年，變動頻率再度提升，7月至9月的三個月中，《家居k線》共統(tǒng)計到77位高管變動，而10月至12月的三個月中，又新增76位家居高管變動信心。下半年合計變動次數(shù)達到153次。其中83位高管辭職，70位高管獲委任。

　　經(jīng)濟動蕩期下，有多位企業(yè)創(chuàng)始人或元老重新出山。敏華控股的“天價”明星經(jīng)理人馮國華離任后，近60歲的創(chuàng)始人黃敏利重掌公司總裁職務。豐林集團77歲創(chuàng)始人劉一川也在2022年的最后一個月里重新出山，重掌董事長大權(quán)。

　　這一年，也有數(shù)位家居行業(yè)的明星高管們，頻繁變動工作，每次動態(tài)都牽動了全行業(yè)的目光。今年上半年，時任索菲亞副總經(jīng)理的楊鑫因個人原因離職，楊鑫在家居行業(yè)名號響亮，他的離職讓索菲亞遭遇“一字板跌停”。今年下半年，楊鑫入職慕思，擔任副總裁，再度引發(fā)關(guān)注。

　　變動頻率在加快

　　榜單顯示，2022上半年，多家企業(yè)發(fā)生多個職位變動，正泰電器、洪濤股份、奧普家居、中國優(yōu)材、華東科技等企業(yè)變動職位超過3個。

　　停牌超過1年的中國優(yōu)材料在上半年發(fā)生了多起人事變動，先是2月份獨立執(zhí)行董事劉英杰、張達立以及蒲俊文先后辭任，4月份，陳佩詩、胡曉云、錢澤被委任，接替前述3人工作。

　　洪濤股份提拔了3位副總裁，分別為董事徐玉竹，總裁助理宋明遠以及營銷中心總經(jīng)理沈安祥，接替劉文苑、王全國、韓玖峰為位子。作為裝飾界“大堂王”，洪濤股份近兩年出現(xiàn)持續(xù)虧損，同時還被卷入子公司尚學跨考學員退款退費難的風波。

　　在發(fā)生變動的100多人名單中，敏華控股馮國華十分引人注意。2020年11月，他被黃敏利以1500萬的年薪“引進”，但任期僅僅過半，今年3月敏華控股就宣布了馮國華的離開。

　　人才戰(zhàn)略謀求突圍

　　僅下半年，家居高管變動頻率高達153次，其中多家公司一口氣更換了多個重要職位的負責人。

　　其中洪濤股份在上半年新增多位副總裁后，在9月份，其又任命劉望為總裁，并再度新增2位副總裁。知名定制品牌索菲亞在10月份也發(fā)生多起人事變動，其中王華利任索菲亞零售事業(yè)部廚衛(wèi)中心總經(jīng)理，司米事業(yè)部新增兩位聯(lián)席總經(jīng)理，并委任甘銘中為新任總裁助理。

　　喜臨門在10月份公布了新任總裁陳一鋮，鄭雙為新任副總裁，而原副總裁許丹艷和董事楊剛離職。敏華控股在上半年歷經(jīng)了CEO馮國華出走后，下半年，副總裁詹駿也提出離職。

　　此外，揚子新材、慕容家居、寶鷹股份等知名家居企業(yè)均在下半年發(fā)生多個人事變動。

　　進入12月，最引人關(guān)注的家居高管人事變動豐林集團創(chuàng)始人劉一川重新出山。劉一川今年已77歲高齡，豐林集團前董事長SAMUEAL NIAN LIU則是劉一川的兒子。

　　疫情已走向尾聲，而地產(chǎn)行業(yè)在多個利好政策的刺激下，也逐漸呈現(xiàn)出復蘇的勢頭，明年對于不少家居企業(yè)而言，是個打“翻身仗”的關(guān)鍵時期，人才戰(zhàn)略則是突圍的關(guān)鍵。下半年頻繁的人事變動也能察覺出家居企業(yè)正為明年進行戰(zhàn)略布局的大調(diào)整。或許明年家居建材行業(yè)，會呈現(xiàn)出更多變革，值得期待。