RM新时代注册

您當(dāng)前位置:良品樂(lè)購(gòu) >> 中國(guó)十大吊頂品牌 >> 吊頂資訊 >>全屋吊頂導(dǎo)購(gòu)人才流失的深層次原因 你造嗎!

全屋吊頂導(dǎo)購(gòu)人才流失的深層次原因 你造嗎!

發(fā)布時(shí)間:2021/1/4 11:58:34信息來(lái)源:本站原創(chuàng) 人氣點(diǎn)擊: 推薦等級(jí)

  時(shí)下,全屋吊頂市場(chǎng)確實(shí)不景氣,就連周末出去,各大賣(mài)場(chǎng)的人都零零落落。雪上加霜的是,全屋吊頂導(dǎo)購(gòu)的流動(dòng)性也非常大。全屋吊頂門(mén)店導(dǎo)購(gòu)的流動(dòng)性為什么如此大?其深層原因何在?有無(wú)解決的辦法?

全屋吊頂導(dǎo)購(gòu)人才流失的深層次原因 你造嗎!

  工資福利

  工資福利絕對(duì)是一個(gè)員工決定要不要繼續(xù)待在某個(gè)公司的最重要的因素之一,很多人會(huì)因?yàn)楣べY達(dá)不到他們內(nèi)心的期望,或者覺(jué)得福利不好而離開(kāi)公司。而導(dǎo)購(gòu)這一行的工資是與績(jī)效掛鉤的,當(dāng)工資和績(jī)效達(dá)不到他們的預(yù)期時(shí),他們就會(huì)產(chǎn)生離開(kāi)的想法,時(shí)間長(zhǎng)了,這種想法可能就會(huì)變成現(xiàn)實(shí)。

  店內(nèi)氛圍

  導(dǎo)購(gòu)是一個(gè)一整天站在店內(nèi)服務(wù)客人的工作,沒(méi)有客人的時(shí)候基本上就是站在自己的服務(wù)區(qū)域內(nèi)整理貨品或者與其他同事聊天,而受現(xiàn)在的大環(huán)境影響,全屋吊頂行業(yè)普遍不景氣,老板的情緒可能就影響了店內(nèi)員工的情緒,每天工作在低氣壓的氣氛中,對(duì)導(dǎo)購(gòu)的精神壓力很大,導(dǎo)購(gòu)可能就會(huì)因?yàn)榈陜?nèi)氣氛不好而離開(kāi)公司。

  精神需求

  導(dǎo)購(gòu)一般越是節(jié)假日的時(shí)候工作越忙,休假基本上是調(diào)休,時(shí)間一長(zhǎng),就與朋友們漸漸疏遠(yuǎn),沒(méi)有時(shí)間與朋友們見(jiàn)面娛樂(lè),長(zhǎng)時(shí)間得不到這種情感的訴求,沒(méi)有社交,導(dǎo)致導(dǎo)購(gòu)的心情非常壓抑,慢慢就不想做這份工作了。

  壓力太大

  導(dǎo)購(gòu)的重要收入來(lái)源是提成,沒(méi)有績(jī)效就沒(méi)有高工資,導(dǎo)致導(dǎo)購(gòu)的壓力很大。如果這種壓力不能及時(shí)得到紓解,導(dǎo)購(gòu)就會(huì)心情煩躁,對(duì)工作沒(méi)有激情,沒(méi)有動(dòng)力,時(shí)間長(zhǎng)了,就會(huì)離職。很多老板喜歡跨區(qū)域比較,一味地挑剔,從不夸獎(jiǎng)員工,這樣也會(huì)造成導(dǎo)購(gòu)內(nèi)心的不滿(mǎn)和不公平感,沒(méi)有成就感。

  沒(méi)有感情積累

  很多公司并沒(méi)有建立導(dǎo)購(gòu)對(duì)公司的感情歸屬感,不注重培養(yǎng)導(dǎo)購(gòu)對(duì)公司的感情和忠誠(chéng)度,導(dǎo)致導(dǎo)購(gòu)對(duì)公司沒(méi)有什么感情,對(duì)公司沒(méi)有歸屬感,工作沒(méi)有滿(mǎn)足感,久而久之,員工就不愿意繼續(xù)做下去了。

  老板的處事態(tài)度

  很多導(dǎo)購(gòu)反應(yīng),老板或者店長(zhǎng)的處世態(tài)度是他們決定是否要離開(kāi)的因素之一。如果老板處事不公,一兩次還好,次數(shù)多了就會(huì)越來(lái)越失望。

  導(dǎo)購(gòu)只是過(guò)渡

  很多人把導(dǎo)購(gòu)當(dāng)成一項(xiàng)過(guò)渡工作,特別是年輕人,這項(xiàng)工作對(duì)他們來(lái)說(shuō)可有可無(wú),這也表明這份工作沒(méi)有給他們安全感,可以隨時(shí)離職。還有一部分優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)離職的原因是有人找他合作,或者他自己萌發(fā)了開(kāi)店的想法,并且要將這個(gè)想法付諸行動(dòng)。

  沒(méi)有看到前景

  很多時(shí)候,前景是和安全感、穩(wěn)定性聯(lián)系在一起的。中國(guó)人講求“穩(wěn)定”。一個(gè)沒(méi)有前景的公司會(huì)讓導(dǎo)購(gòu)的內(nèi)心感到不安全,以至于導(dǎo)購(gòu)不信任該公司,從而導(dǎo)致導(dǎo)購(gòu)的離職。

  對(duì)于全屋吊頂門(mén)店來(lái)說(shuō),導(dǎo)購(gòu)的工作直接影響到了門(mén)店的經(jīng)營(yíng)收入。為此全屋吊頂?shù)曛饕匾晫?dǎo)購(gòu),滿(mǎn)足導(dǎo)購(gòu)的情感訴求,讓其看到自身發(fā)展前景,為全屋吊頂門(mén)店帶來(lái)更大的效益,而不是讓他在忍無(wú)可忍的時(shí)候拍拍屁股走人。

- END -

資訊編輯:良品樂(lè)購(gòu)(meganblyth.com

良品樂(lè)購(gòu)是匯集中國(guó)著名企業(yè)品牌口碑的官方網(wǎng)站,為用戶(hù)提供企業(yè)品牌口碑,中國(guó)企業(yè)品牌口碑的最新資訊,讓您及時(shí)了解中國(guó)企業(yè)品牌口碑,著名企業(yè)口碑品牌的最新信息,良品樂(lè)購(gòu)是最新企業(yè)品牌口碑的展示平臺(tái)。歡迎轉(zhuǎn)載分享本文“全屋吊頂導(dǎo)購(gòu)人才流失的深層次原因 你造嗎!”,轉(zhuǎn)載時(shí)請(qǐng)保留文章版權(quán)來(lái)源網(wǎng)址:http://meganblyth.com/diaoding/View178117098.html

延伸閱讀:
CopyRight © 2015-2022 HAO-KOUBEI.COM Corporattion,All Right Reserved ICP證號(hào): 粵ICP備17016634號(hào) 未經(jīng)良品樂(lè)購(gòu)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、復(fù)制或建立鏡像 網(wǎng)站地圖 | 聯(lián)系我們
RM新时代注册