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解讀:定制衛(wèi)浴企業(yè)“四大坑”

發(fā)布時(shí)間:2018/2/28 8:59:10信息來(lái)源:本站原創(chuàng) 人氣點(diǎn)擊: 推薦等級(jí)

  定制衛(wèi)浴這塊誘人的蛋糕,引無(wú)數(shù)英雄競(jìng)折腰。資深者、初創(chuàng)者、跨界者競(jìng)相登場(chǎng),大小老板們想像和描繪著融資、上市、發(fā)展、壯大的美好前景,種種模式、概念也是層出不窮。然而,多少企業(yè)連企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基本常識(shí)都沒(méi)有思考清楚,就閉著眼睛往前沖。最近,聽(tīng)了拉卡拉董事長(zhǎng)孫陶然關(guān)于商業(yè)本質(zhì)及未來(lái)的一篇演講,深有感觸,文中列舉的種種違背常識(shí)的現(xiàn)象與定制衛(wèi)浴行業(yè)里正在發(fā)生的事情何其相似!無(wú)論時(shí)代如何變化,企業(yè)的本質(zhì)沒(méi)有變過(guò),產(chǎn)品和營(yíng)銷的本質(zhì)也沒(méi)有變過(guò),定制衛(wèi)浴企業(yè),如果違背了最基本的邏輯和常識(shí),那么,前路一定不是灑滿鮮花,而是遍布地雷和坑洞。

  讓我們看一看,眼下有哪些危險(xiǎn)的坑,是定制衛(wèi)浴企業(yè)已經(jīng)或正在往里跳而不自知的。

  第一個(gè)坑:產(chǎn)品不過(guò)關(guān)

  產(chǎn)品?你聽(tīng)到以會(huì)大笑說(shuō),產(chǎn)品根本不是問(wèn)題,或者說(shuō),產(chǎn)品還不簡(jiǎn)單,產(chǎn)品是我的看家本領(lǐng),是我的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  哦?是嗎!

  公司的核心是產(chǎn)品,然而,你的產(chǎn)品是真正意義的產(chǎn)品嗎? “有產(chǎn)品”的真正意義是有人愿意買。真正有產(chǎn)品(包括產(chǎn)品附加的服務(wù))核心有兩點(diǎn):抓住剛需以及用戶體驗(yàn)。沒(méi)有抓住剛需那不叫有產(chǎn)品,用戶體驗(yàn)不好也不叫有產(chǎn)品。

  好產(chǎn)品是立竿見(jiàn)影的特效藥而不是包治百病的萬(wàn)能藥,這是衡量是不是剛需的核心指標(biāo),哪怕抓住了用戶針尖兒一樣細(xì)的一個(gè)痛點(diǎn)并解決好了,就是好產(chǎn)品。對(duì)于全屋定制來(lái)說(shuō),剛需是有了,因?yàn)槿荻ㄖ频膬r(jià)值在于,它作為室內(nèi)裝飾裝修一體化項(xiàng)目,將前端的衛(wèi)浴建材生產(chǎn)、中端的用戶體驗(yàn)、終端的落地家裝融合在了一起,解決了家裝環(huán)節(jié)消費(fèi)者、產(chǎn)品企業(yè)、家裝公司共同的問(wèn)題,滿足了消費(fèi)者對(duì)空間利用率、對(duì)裝修風(fēng)格融洽和諧、對(duì)個(gè)性化使用功能、對(duì)環(huán)保性能關(guān)注和需求。

  那么,如何審視和衡量用戶體驗(yàn)?zāi)?你的產(chǎn)品和服務(wù),有沒(méi)有好的用戶體驗(yàn)?zāi)?。所謂用戶體驗(yàn),就是用戶在使用產(chǎn)品、解決問(wèn)題的過(guò)程中用得爽不爽?很多要汗顏了吧,從設(shè)計(jì)、深化到生產(chǎn)、安裝,整個(gè)產(chǎn)品服務(wù)流程做得好的、有好的客戶體驗(yàn)的,定制行業(yè)怕也數(shù)不出幾家。

  產(chǎn)品如果不過(guò)關(guān)相當(dāng)于沒(méi)有產(chǎn)品,或者說(shuō)你自認(rèn)為有產(chǎn)品,其實(shí)相當(dāng)于沒(méi)有產(chǎn)品。能不能做出一個(gè)有人愿意花錢買的產(chǎn)品,并且找到一種把產(chǎn)品源源不斷賣出去的方法,是公司的核心,也是能不能成功的根本。如果企業(yè)沒(méi)有形成不斷增長(zhǎng)的銷售收入,就說(shuō)明產(chǎn)品不好,也可以說(shuō)沒(méi)有產(chǎn)品,就應(yīng)該立刻馬上針對(duì)產(chǎn)品去下功夫。

  第二個(gè)坑:違背營(yíng)銷本質(zhì)

  一個(gè)企業(yè)的本質(zhì)是賺利潤(rùn),利潤(rùn)怎么來(lái)?靠賣東西。所以,企業(yè)CEO最核心的應(yīng)該是銷售意識(shí),F(xiàn)在都在講新零售,新零售是銷售環(huán)節(jié)中的一個(gè)東西,我們?cè)诮柚恍┈F(xiàn)在最新興的技術(shù),改變我們的零售方式。但是,營(yíng)銷的本質(zhì)沒(méi)有變,就是產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、推廣這4P,一切要以這4P做好為我們的終極目標(biāo)。

  渠道,無(wú)外乎是直營(yíng)代理、加盟、合營(yíng)這幾種變來(lái)變?nèi)。線上也是一樣,線上給專賣權(quán)、獨(dú)家發(fā)售權(quán),不允許串貨,不允許擾亂價(jià)格體系,本質(zhì)也沒(méi)變。我們?cè)?jīng)認(rèn)為線上銷售的成本是低于線下的,事實(shí)線上銷售的成本并不低于線下。因?yàn)殡娚炭此剖〉袅撕芏喑杀,但為?gòu)買流量投了大量的錢,這個(gè)錢很可能比線下還高,倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用、配送費(fèi)用、退貨費(fèi)用等等一系列的費(fèi)用加起來(lái)算賬的時(shí)候,未必比傳統(tǒng)的渠道成本低。

  你要根據(jù)你的產(chǎn)品特性和用戶特性,來(lái)設(shè)計(jì)你采用線上和線下怎么結(jié)合,標(biāo)準(zhǔn)是有效而不是時(shí)髦,或者別人是傳統(tǒng)的推廣有幾種模式——廣告、公關(guān)、會(huì)議、展會(huì)、促銷等等,現(xiàn)在又多了很多多,但萬(wàn)變不離其宗。

  所謂的促銷不外乎解決:

  1、讓別人知道你的產(chǎn)品;

  2、讓別人想買你的產(chǎn)品;

  3、給他一點(diǎn)刺激,讓他馬上下單。

  很多新技術(shù)、新思潮,那是工具,可以為你所用,你就用一下,還是要服務(wù)于你的本質(zhì),如果你把本質(zhì)拋開(kāi),就是為概念談概念,最后一定會(huì)跌下來(lái)。你可以變化花樣玩,但本質(zhì)還是這些,哪種方式適合你、應(yīng)該以哪種為主、具體怎么做,根本不需要追逐概念、追逐標(biāo)簽,以及追逐別人。

  第三個(gè)坑:產(chǎn)品多元化

  縱觀定制衛(wèi)浴行業(yè),跨界品牌比比皆是。從地板木門,櫥柜衣柜、成品家具、衛(wèi)浴陶瓷到全屋定制,都是跨界。

  跨界的理由很簡(jiǎn)單——大家都在這么做,我不做就會(huì)喪失機(jī)遇,既然主業(yè)做得還行,可以捎帶兼顧和延伸,于是在還沒(méi)有想清想好,還根本不具備基本資源的時(shí)候,就開(kāi)始畫(huà)藍(lán)圖、唱高調(diào)。結(jié)果呢,在全屋定制競(jìng)爭(zhēng)的“上半場(chǎng)”,機(jī)會(huì)的風(fēng)口掩蓋了眾多定制衛(wèi)浴品牌的戰(zhàn)略低能,用標(biāo)準(zhǔn)化思維做定制,用OEM方式做產(chǎn)品供應(yīng)……這些“背道而馳”、“倒行逆施”的玩法并不鮮見(jiàn)。“沒(méi)得選”使得很多老板只能“做了再說(shuō)”,“三拍決策”(拍腦袋、拍胸脯、拍屁股)造就了大批“短命”的企業(yè)。

  品類跨界,需要商業(yè)模式的創(chuàng)新,需要戰(zhàn)略謀劃的引領(lǐng)。否則,一不留神跨界就會(huì)演變成“瞎折騰”?缃绲钠放圃絹(lái)越多,越來(lái)越大,對(duì)于“大個(gè)子”來(lái)說(shuō),一旦走錯(cuò),付出的代價(jià)自然就高;而對(duì)于中小專業(yè)品牌,“船小好調(diào)頭”的優(yōu)勢(shì)其實(shí)也不復(fù)存在,F(xiàn)在看來(lái),所謂的“大衛(wèi)浴戰(zhàn)略”只是造了幾個(gè)手指,但還沒(méi)有形成將幾個(gè)手指握起來(lái)形成拳頭的機(jī)制。

  無(wú)論是一業(yè)還是多元,只有專注才有可能成功,對(duì)于一些各方面資源和條件都不夠的公司來(lái)說(shuō),集中全部資源專注于一項(xiàng)業(yè)務(wù)都不一定成功,更何況分散資源?這世界沒(méi)有捎帶手可以做成的事,凡是沒(méi)有下決心死磕的事不可能做成功。

  做企業(yè)有四個(gè)階段:第一個(gè)階段就兩件事:做出有人愿意買的產(chǎn)品,找到一種能把它批量賣出去的方式。兩個(gè)都做到了,你就可以進(jìn)入第二階段:把你的產(chǎn)品賣成行業(yè)里的冠軍。然后你再進(jìn)入第三階段,多元發(fā)展、多線作戰(zhàn)。這個(gè)時(shí)候要過(guò)的一關(guān),是從組織結(jié)構(gòu)到管理結(jié)構(gòu)上必須適應(yīng)從串聯(lián)的管理方式適應(yīng)到并聯(lián)管理方式。第三階段經(jīng)過(guò)之后,才能進(jìn)入到第四階段即生態(tài)系統(tǒng)。現(xiàn)在很多企業(yè)第一階段還沒(méi)有做好,就考慮要做一個(gè)生態(tài),要布局,要聯(lián)盟,要整合。你自己做不了的事,沒(méi)人能替你做,想偷懶沒(méi)戲。

  第四個(gè)坑:大躍進(jìn)式擴(kuò)張

  因?yàn)橐龃笮l(wèi)浴,因?yàn)橐獡屨紮C(jī)會(huì)風(fēng)口,大事業(yè)需要大投入,一些企業(yè)開(kāi)始采取跳躍式的擴(kuò)張和發(fā)展方式。

  很多公司融到資之后,迅速擴(kuò)充規(guī)模,導(dǎo)致人效降低、管理失控……其結(jié)果是,所有的支出目標(biāo)都超額完成了,但是收入目標(biāo)卻沒(méi)有預(yù)期達(dá)成,公司陷入巨大虧損狀態(tài)。這時(shí)候,要么裁員調(diào)整恢復(fù)到原位,招人容易、裁員困難,一進(jìn)一出的折騰往往就讓公司元?dú)獯髠,處理不好直接有生死之憂。

  公司的成長(zhǎng)如同造寶塔,要一層一層地造,不可能造完第一層直接造第五層,公司人員的擴(kuò)充、組織機(jī)構(gòu)的擴(kuò)充也是一個(gè)道理,需要的是管理能力的相配套,如果不匹配,后果必然是災(zāi)難性的。

  無(wú)論時(shí)代如何變化,企業(yè)的本質(zhì)沒(méi)有變,產(chǎn)品和營(yíng)銷的本質(zhì)也沒(méi)有變。對(duì)于定制衛(wèi)浴企業(yè)而言,產(chǎn)品不過(guò)關(guān)、違背營(yíng)銷本質(zhì)的渠道和推廣、盲目跨界多元化、大躍進(jìn)式擴(kuò)張是4個(gè)致命的錯(cuò)誤,如果違背了最基本的邏輯和常識(shí),那么,前路一定不是灑滿鮮花,而是遍布地雷和坑洞。

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