隨著市場競爭的加劇，門窗企業(yè)面臨著越來越大的壓力。門窗企業(yè)需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品和技術(shù)，提高產(chǎn)品的競爭力，以適應(yīng)市場的變化。

　　一、產(chǎn)品創(chuàng)新

　　門窗企業(yè)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)上需要不斷探索和創(chuàng)新，提高產(chǎn)品的競爭力。門窗企業(yè)需要注重用戶體驗(yàn)，提供符合消費(fèi)者需求的產(chǎn)品，同時(shí)也需要注重產(chǎn)品的安全性和耐久性，提高產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性。

　　二、技術(shù)革新

　　門窗企業(yè)需要注重技術(shù)改造和創(chuàng)新，推動行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。門窗企業(yè)可以通過引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)也可以通過技術(shù)創(chuàng)新，開發(fā)出更加環(huán)保、節(jié)能的產(chǎn)品，滿足消費(fèi)者的需求。

　　三、營銷策略

　　門窗企業(yè)需要注重營銷策略的制定和實(shí)施，以適應(yīng)市場的變化。門窗企業(yè)可以通過建立品牌形象、制定營銷策略、加強(qiáng)市場宣傳等方面，提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度，從而增加潛在客戶的機(jī)會。

　　四、加強(qiáng)人才培養(yǎng)

　　門窗企業(yè)需要注重人才培養(yǎng)，提高員工的素質(zhì)和技能水平。門窗企業(yè)可以通過提供培訓(xùn)機(jī)會、建立人才梯隊(duì)等方面，提高員工的綜合素質(zhì)和競爭力，從而更好地適應(yīng)市場的變化。

　　綜上所述，門窗企業(yè)要想與時(shí)俱進(jìn)求發(fā)展，需要注重產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)革新、營銷策略、人才培養(yǎng)等方面。只有這樣，企業(yè)才能在市場競爭中獲得優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。