2021年12月16日，廣東百慕發(fā)展史上一個(gè)具有里程碑意義的日子，股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目從籌劃到落地，經(jīng)過多月的努力和探索，在這天終于成功導(dǎo)入，廣東百慕首批股權(quán)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)共同見證了這重要一刻。

　　簽約儀式16時(shí)10分正式開始，廣東百慕總經(jīng)理陸裕榮先生發(fā)表致辭，他表示一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)離不開優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)大家的目標(biāo)必須是一致的、心是一起的，同舟共渡，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不分彼此，企業(yè)才能結(jié)出豐碩的成果。目前，公司業(yè)績每年呈階梯式的上升，這離不開團(tuán)隊(duì)成員的不懈努力，寄望未來，百慕新材會(huì)取得更耀眼的成績，綻放璀璨光芒。

　　分享成果、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、留住人才是推行股權(quán)激勵(lì)的初衷，也是公司堅(jiān)定不移的方向。通過股權(quán)激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)了員工個(gè)人利益與企業(yè)利益的有效捆綁，有利于激發(fā)員工積極性，員工從“打工者”轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)“主人翁”、從“薪酬的被動(dòng)接受者”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;薪酬的主導(dǎo)者”，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)格的同時(shí)與企業(yè)達(dá)到共贏。公司股權(quán)激勵(lì)對于公司管理結(jié)構(gòu)、降低公司成本、提高公司運(yùn)作效率、增強(qiáng)市場競爭力都能夠生產(chǎn)非常積極的影響。

　　最后，陸裕榮總經(jīng)理暢談了對股權(quán)激勵(lì)未來的規(guī)劃：公司會(huì)逐步推行股權(quán)激勵(lì)，致力于為每位有夢想的員工提供廣闊的平臺(tái)，提供實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，共同發(fā)展，共享共贏!致辭后，陸裕榮總經(jīng)理與首批股激勵(lì)的團(tuán)隊(duì)共同簽署了《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書》。

　　自此，簽約儀式圓滿完成。會(huì)后團(tuán)隊(duì)成員都對公司的未來充滿信心，更加堅(jiān)信在陸總的領(lǐng)導(dǎo)下，百慕新材全體上下共筑一心、奮力前行，打造出水性漆行業(yè)的旗艦企業(yè)，未來這艘旗艦會(huì)朝著正確的方向揚(yáng)帆出海，開啟新征程，攀升新境界。

　　百慕的路還很遠(yuǎn)，但已在征途。讓我們共同期待，期待百慕新的變化，期待明天會(huì)更加美好。