無協(xié)作,不高效!締朗板材教你打造最強(qiáng)團(tuán)隊(duì)!
你見過的最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是哪個(gè)?
(唐僧師徒)
是他們嗎?
(五虎將)
亦或是他們?
締朗團(tuán)隊(duì)的工作方式
為什么要做這件事?
內(nèi)容是什么?
目標(biāo)是什么?
如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)?
如何幫助實(shí)現(xiàn)目標(biāo)?
制定目標(biāo)、分解目標(biāo)、管理目標(biāo)
任何一件事情,請你試著套進(jìn)去看看,哪一個(gè)環(huán)節(jié)你疏忽了?這是你成長為精英的一條捷徑。
一個(gè)牛逼的團(tuán)隊(duì)之所以牛,自然是有原因,只不過是普通人沒有思考發(fā)現(xiàn)這種不同而已。下面就來看牛逼團(tuán)隊(duì)的7個(gè)特征。
1、明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),大家一定有共同的、明確的目標(biāo)。這是一面旗幟,大家都朝著旗幟的方向前進(jìn)。
2、分享
一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),就在于團(tuán)隊(duì)成員之間,能夠把為了達(dá)成團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)的資源、知識、信息及時(shí)地在團(tuán)隊(duì)成員中間傳遞,以便大家共享經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
3、不同的角色
一個(gè)出色團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)就是大家的角色都不一樣,每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員要扮演好自己特定的角色,角色的互補(bǔ)才會形成好的團(tuán)隊(duì)。
4、良好的溝通
好的團(tuán)隊(duì)首先能夠進(jìn)行良好的溝通,成員溝通的障礙越少,團(tuán)隊(duì)就越好,這也是每一個(gè)企業(yè)員工的深刻體會。
5、共同的價(jià)值觀和行為規(guī)范
現(xiàn)在所倡導(dǎo)的企業(yè)文化實(shí)際上是要求企業(yè)中要有共同的價(jià)值觀,價(jià)值觀對于企業(yè)就像世界觀對于個(gè)人一樣,世界觀指導(dǎo)個(gè)人的行為方式,企業(yè)的價(jià)值觀指導(dǎo)整個(gè)企業(yè)員工的行為。
6、歸屬感
歸屬感是團(tuán)隊(duì)非常重要的一個(gè)特征,當(dāng)成員產(chǎn)生對團(tuán)隊(duì)的歸屬感,他們就會自覺地維護(hù)這個(gè)團(tuán)隊(duì),愿意為團(tuán)隊(duì)做很多事情,不愿意離開團(tuán)隊(duì)。
7、有效的授權(quán)
這是形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)非常重要的因素,通過有效的授權(quán),才能夠把成員之間的關(guān)系確定下來,形成良好的團(tuán)隊(duì)。
優(yōu)秀的員工,締朗培養(yǎng)!
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),締朗打造!
優(yōu)秀的公司,僅此締朗!
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