當(dāng)下社會(huì)，國(guó)內(nèi)家具行業(yè)在樓市降溫、促銷疲軟的頹勢(shì)下，舉步維艱。然而，日益增加的成本和高額的稅費(fèi)似乎更是“火上澆油”，給正處于轉(zhuǎn)型期的家具企業(yè)帶來(lái)了更多的壓力。大企業(yè)或許還可以勉強(qiáng)應(yīng)付，但中小型企業(yè)，就顯得有些無(wú)力招架了。

　　人才無(wú)處尋 家具企業(yè)很糾結(jié)

　　由于中小企業(yè)的資金不雄厚，所以企業(yè)廠址大多建在農(nóng)村等較偏遠(yuǎn)地區(qū)，且各行各業(yè)都慢慢開(kāi)始“下鄉(xiāng)”擴(kuò)展市場(chǎng)，于是隨之而來(lái)的現(xiàn)象是，農(nóng)村勞動(dòng)力供給總量減少，勞動(dòng)力輸出地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展加快，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力需求增加，工資待遇提高，使得原來(lái)吸納大量勞動(dòng)力地區(qū)的企業(yè)招工難度一年比一年大。

　　“工人倒是不缺，缺少的是優(yōu)秀的工人。”某家具品牌負(fù)責(zé)人說(shuō)道。他表示，相比起其他行業(yè)，家具企業(yè)招工還是比較容易，但依舊缺乏優(yōu)秀實(shí)干的工人。“為了能招到優(yōu)秀的員工，我們一直為員工提供良好的居住環(huán)境和高于同行20%的薪資待遇。”

　　有數(shù)據(jù)表明，前年家具制造企業(yè)的工資總數(shù)占總支出的7%至8%，而去年這個(gè)數(shù)字超過(guò)了12%。對(duì)于有些技術(shù)工人來(lái)說(shuō)，工資上漲超過(guò)15%�？梢�(jiàn)家具企業(yè)對(duì)員工的重視程度。

　　各種成本不斷增加 家具企業(yè)很無(wú)奈

　　用工荒帶來(lái)勞動(dòng)力價(jià)格上漲，2014用工成本漲了20%~30%;融資荒帶來(lái)資金成本大幅度增加，銀行貸款通常實(shí)行基準(zhǔn)率上浮30%~50%，加上各種費(fèi)用，實(shí)際貸款成本接近基準(zhǔn)率的兩倍，這也推高了民間借貸利率。與此同時(shí)，家具原材料的價(jià)格也在不斷上漲，導(dǎo)致家具企業(yè)的生產(chǎn)成本大大提高。

　　高稅費(fèi)帶來(lái)資金壓力 家具企業(yè)很頭疼

　　一家正規(guī)家具企業(yè)需要交的稅品種多且繁雜，如：資源稅、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、固定資產(chǎn)投資方向調(diào)節(jié)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅等等。對(duì)于任何一家想要做大做強(qiáng)的正規(guī)企業(yè)，這些都得必須繳納且有專門的人員進(jìn)行記錄和整理。但對(duì)于一家資金本就不是很雄厚的中小家具企業(yè)而言，這些稅收必須卻也略顯繁重了。

　　家具在中國(guó)已經(jīng)有近三十年的發(fā)展歷程，市場(chǎng)幾乎飽和，中小型家具企業(yè)可謂夾縫中求生存。如今，還要面對(duì)來(lái)自人力、物力、財(cái)力方面的壓力，筆者不禁感慨，未來(lái)的路，還有很長(zhǎng)，家具企業(yè)“且行且珍惜”。