推動家具制造業(yè)發(fā)展的五大因素分析



在政府工作報告中,“中國制造2025”計劃被提出,強調(diào)由“中國制造”向“中國創(chuàng)造”轉(zhuǎn)型。在“中國制造2025”的基礎(chǔ)上,提高創(chuàng)新設(shè)計能力、緊抓質(zhì)量與環(huán)保、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、注重人才培養(yǎng)等成為推動家具制造業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。
創(chuàng)新驅(qū)動 實現(xiàn)家具企業(yè)高速發(fā)展
于國而言,科技創(chuàng)新是提高社會生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐,于企業(yè)而言,則是提高企業(yè)生產(chǎn)力和綜合實力的核心力量。家具企業(yè)要堅持創(chuàng)新驅(qū)動,實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新,擺脫依靠廉價勞動力和高能耗的窘境,提高產(chǎn)品的技術(shù)含量,實現(xiàn)高質(zhì)素發(fā)展。
質(zhì)量為先 助力家具品牌建設(shè)
今天的質(zhì)量就是明天的市場,產(chǎn)品質(zhì)量的好歹決定其口碑,“質(zhì)量為先”是對家具企業(yè)最為基本也最為重要的要求,想要建設(shè)品牌、樹立品牌信譽,最根本的問題還是要抓好產(chǎn)品質(zhì)量。因此,從原材料的選擇到生產(chǎn)中的每一個環(huán)節(jié),再到成品的包裝推廣,家具企業(yè)都要保證其優(yōu)質(zhì)。
綠色發(fā)展 推動家具企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
綠色發(fā)展即以效率、和諧、持續(xù)為目標的經(jīng)濟增長和社會發(fā)展方式。對于家具企業(yè)來說,不僅僅是簡單的產(chǎn)品達到E0級環(huán)保標準,還有森林開發(fā)不過度、生產(chǎn)過程中節(jié)約能源損耗、減少污染排放等。也就是于內(nèi)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、產(chǎn)品達到環(huán)保標準,于外能夠為低碳經(jīng)濟貢獻力量、保護社會大環(huán)境。
結(jié)構(gòu)優(yōu)化 家具企業(yè)堅持科技創(chuàng)新
作為傳統(tǒng)制造業(yè)的一員,家具企業(yè)不可避免的擁有技術(shù)水平低、高技術(shù)含量高附加值產(chǎn)品比重低的問題,結(jié)構(gòu)優(yōu)化成為當務(wù)之急。因此,家具企業(yè)一方面要堅持創(chuàng)新提高技術(shù)水平,另一方面就要優(yōu)化生產(chǎn)與產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高高技術(shù)含量高附加值產(chǎn)品的比重。
人才為本 培養(yǎng)家具業(yè)先進人才
人是生產(chǎn)力中最活躍、最重要的因素,人才資源是第一資源。家具企業(yè)要重視人才,招攬真正有能力有思想的人才促進企業(yè)的發(fā)展;培養(yǎng)人才,給予員工成長空間,幫助員工成長為有用之才;建立完善的人才機制,以完善的激勵與約束機制發(fā)掘培養(yǎng)出可造之材并留住人才。
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