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家居業(yè)品牌商和經(jīng)銷商 如何攻破疫情難關(guān)?

發(fā)布時(shí)間:2020/2/12 9:01:00信息來源:互聯(lián)網(wǎng) 人氣點(diǎn)擊: 推薦等級

  家居消費(fèi)鏈條上的品牌商、經(jīng)銷商、賣場和消費(fèi)者四個環(huán)節(jié),誰最脆弱?答案無疑是經(jīng)銷商。新冠疫情下,品牌工廠停產(chǎn)、賣場關(guān)門、消費(fèi)者窩家不消費(fèi),經(jīng)銷商作為聯(lián)結(jié)品牌商、賣場和消費(fèi)者三方的紐帶,卻面臨場租照交、員工工資照發(fā)的雙重壓力!

  經(jīng)銷商這個紐帶如果斷裂,家居消費(fèi)鏈條將脫節(jié),品牌商何以獨(dú)存!幫扶經(jīng)銷商就是幫扶品牌商自己。以這樣的認(rèn)識,品牌商紛紛行動起來,一個個暖心的關(guān)懷計(jì)劃相繼出爐。作為北京商報(bào)《疫情下的家居業(yè)》系列策劃的第二篇,《品牌商VS經(jīng)銷商:我們的難關(guān)怎么破?》以金牌廚柜、米蘭之窗門窗、左右家私為代表,深入采訪他們?nèi)绾纹平饨?jīng)銷商困難的決策故事,以期推動整個家居行業(yè)形成互幫互讓、共克時(shí)艱的正能量氛圍。

家居業(yè)品牌商和經(jīng)銷商 如何攻破疫情難關(guān)?

  01“給上萬名經(jīng)銷商員工開工資,做出這個決定不容易”

  2020年2月1日,金牌廚柜宣布承擔(dān)全國零售經(jīng)銷商一萬多名員工一個月的工資。一時(shí)間,行業(yè)驚動,全網(wǎng)沸騰。

  金牌廚柜總裁潘孝貞自己也沒想到,他們的這一舉動,成為家居行業(yè)第一個站出來幫扶經(jīng)銷商的品牌商,而且是無條件地從自己口袋里掏出真金白銀。

  金牌廚柜旗下包括金牌廚柜、桔家衣柜和桔家木門三個品牌在內(nèi),在全國擁有超過2000家門店,分布在一二三四線各類城市。保守估計(jì),這些經(jīng)銷商終端一個月的員工工資不少于五六千萬元,不是一個小數(shù)目。作為一家上市公司,資本市場上有數(shù)不清的眼睛盯著它的利潤。面對無法預(yù)測的未來市場,做出這個決定并不容易。

  這個決定并非一時(shí)沖動,潘孝貞與公司董事會醞釀了很久。隨著武漢“封城”、武漢市長周先旺戴著口罩說“有500多萬人離開了武漢”、各省紛紛宣布開工時(shí)間延后一周等各種消息接連襲來,潘孝貞的擔(dān)心越來越重。疫情打亂了廠家原本的開工節(jié)奏,一些以店面為主要銷售渠道的經(jīng)銷商無法對接下來幾個月的線下客流量做出預(yù)估?吹郊t星美凱龍宣布幫商戶免租一個月后,潘孝貞就開始考慮為經(jīng)銷商做點(diǎn)什么,“經(jīng)過與經(jīng)銷商交流,我們希望做一些創(chuàng)新的事情,給全國經(jīng)銷商一顆‘定心丸’,那就是承擔(dān)全國零售經(jīng)銷商一萬多名員工一個月工資”。

  這個決定并非一時(shí)沖動,潘孝貞與公司董事會醞釀了很久。隨著武漢“封城”、武漢市長周先旺戴著口罩說“有500多萬人離開了武漢”、各省紛紛宣布開工時(shí)間延后一周等各種消息接連襲來,潘孝貞的擔(dān)心越來越重。疫情打亂了廠家原本的開工節(jié)奏,一些以店面為主要銷售渠道的經(jīng)銷商無法對接下來幾個月的線下客流量做出預(yù)估。看到紅星美凱龍宣布幫商戶免租一個月后,潘孝貞就開始考慮為經(jīng)銷商做點(diǎn)什么,“經(jīng)過與經(jīng)銷商交流,我們希望做一些創(chuàng)新的事情,給全國經(jīng)銷商一顆‘定心丸’,那就是承擔(dān)全國零售經(jīng)銷商一萬多名員工一個月工資”。

  金牌廚柜的承諾,讓很多焦慮中的經(jīng)銷商松了一口氣,也讓潘孝貞繃緊的神經(jīng)得到舒緩。

  “從短期來看,此次幫扶行動會影響金牌廚柜2020年的利潤,但從長遠(yuǎn)來講,幫助經(jīng)銷商度過難關(guān),可以換來經(jīng)銷商對廠家的忠誠度,也能為企業(yè)樹立良好的形象,對品牌價(jià)值的累積非常有效。”潘孝貞坦言,在站出來幫扶經(jīng)銷商之前,對公司自我狀況進(jìn)行過評估,“一直以來,金牌廚柜堅(jiān)持‘結(jié)硬寨打呆戰(zhàn)’,在經(jīng)營上保持穩(wěn)定,負(fù)債率很低,資金較為充裕,給自己留下了比較多的調(diào)劑空間。出現(xiàn)新冠疫情這種突發(fā)事件的情況下,金牌廚柜有能力為困難的經(jīng)銷商解決問題。”

  在補(bǔ)貼全國零售經(jīng)銷商員工一個月工資的同時(shí),金牌廚柜給經(jīng)銷商提出了一個“2020年拒絕裁員”的倡議。潘孝貞告訴北京商報(bào)記者,這個倡議是出于兩個因素的考慮:“一方面,整個經(jīng)濟(jì)大環(huán)境有壓力,除了經(jīng)銷商外,作為個體的員工也需要我們?nèi)リP(guān)愛,要避免因一時(shí)的經(jīng)濟(jì)效益、業(yè)績不好造成更多的人待業(yè)、失業(yè);另一方面,人才就是企業(yè)的本錢,如果經(jīng)銷商裁員,等到行業(yè)回暖的時(shí)候,就會缺乏比較熟練、有經(jīng)驗(yàn)的員工,對于企業(yè)未來的成長并不利。”

  補(bǔ)貼終歸是有限的,企業(yè)幫扶經(jīng)銷商在一定程度上也是暫時(shí)的,突破難關(guān),最終需要品牌廠家和經(jīng)銷商一起轉(zhuǎn)型升級。“品牌商必須幫扶,經(jīng)銷商也要自救。”潘孝貞認(rèn)為,品牌廠家要為經(jīng)銷商賦能,使后者適應(yīng)新的變化,最根本的是向市場、消費(fèi)者要效益,才能跟上時(shí)代的發(fā)展,在行業(yè)里取得相對的競爭優(yōu)勢。

  02“補(bǔ)貼經(jīng)銷商是一種擔(dān)當(dāng),也是一種自救”

  2020年2月4日凌晨,北京北郊,米蘭之窗門窗總部依然燈火通明。從頭天黃昏就開始的研討會終于被董事長馬俊清一錘定音:以承擔(dān)全國經(jīng)銷商店面導(dǎo)購一個月底薪的方式,幫助經(jīng)銷商度過新冠疫情難關(guān)。

  “經(jīng)銷商是我們最大的財(cái)富,穩(wěn)定他們、支持他們、幫助他們,才能在疫情結(jié)束后迎來燦爛的陽光。” 當(dāng)2月5日一早向北京商報(bào)記者談起這個決定時(shí),幾乎一夜未眠的米蘭之窗執(zhí)行總裁陳濤忍不住打著哈欠。

  新冠疫情之下,所有家居賣場都進(jìn)入延遲開業(yè)狀態(tài),這意味著一線經(jīng)銷商在未來2-3個月的銷售收入會銳減,成本壓力增大。人力成本和租金成本,是經(jīng)銷商最大的兩個成本支出。陳濤舉例說,以米蘭之窗煙臺經(jīng)銷商王兵為例,他運(yùn)營的兩個店面經(jīng)營面積290平方米,加上人員工資每個月有近6萬元的固定費(fèi)用支出,其他店面多的經(jīng)銷商負(fù)擔(dān)更大。幸運(yùn)的是,疫情爆發(fā)后,紅星美凱龍宣布減免一個月房租,緩解了一定的租金成本壓力,“作為品牌廠商,幫忙經(jīng)銷商承擔(dān)導(dǎo)購一個月底薪,可以有效緩解人工成本壓力”。

  米蘭之窗全國經(jīng)銷商一個月的導(dǎo)購底薪,豈是一個小數(shù)字,預(yù)計(jì)總支出接近300萬元。對于這兩年剛剛發(fā)力拓展經(jīng)銷商渠道的米蘭之窗來說,因工廠不能開工,這筆額外支出也是“壓力山大”。通過這個措施,米蘭之窗希望向經(jīng)銷商表明一個態(tài)度:無論有多大的困難、多大的挑戰(zhàn),我們永遠(yuǎn)是同舟共濟(jì)的一家人。“豈曰無衣,與子同袍!”陳濤如此感嘆。

  補(bǔ)貼經(jīng)銷商既是工廠的擔(dān)當(dāng),也是一種自救。作為雄安市民服務(wù)中心第一標(biāo)而名揚(yáng)工程領(lǐng)域的門窗品牌,米蘭之窗的品質(zhì)有口皆碑,零售渠道拓展也因此提速很快。以加盟經(jīng)銷模式建立起的零售渠道,目前在全國有數(shù)百家門店,主要集中在居然之家、紅星美凱龍、富森美等大型連鎖家居賣場,基本上覆蓋了全國主要的省會城市、地級市還有百強(qiáng)縣,包括湖北也有不少,“如果經(jīng)銷商在這場疫情下倒下,可能好不容易建立起來的加盟體系面臨重構(gòu)”。

  在米蘭之窗總部看來,即使沒有這場新冠疫情,對現(xiàn)有經(jīng)銷商運(yùn)營能力的幫扶和打造,也是重中之重,疫情過后,有資源、有能力的優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷渠道會更搶手,這點(diǎn)會更加至關(guān)重要。陳濤表示,米蘭之窗的戰(zhàn)略一直是強(qiáng)招商、強(qiáng)運(yùn)營,非常注重單店盈利能力和業(yè)績的增長,不斷為經(jīng)銷商導(dǎo)入盈利的體系,幫助經(jīng)銷商做大、做強(qiáng)。

  承擔(dān)導(dǎo)購一個月的底薪,可以緩解燃眉之急,但不能徹底解決問題。陳濤透露,米蘭之窗還會推出一系列舉措,幫助經(jīng)銷商在特殊環(huán)境下增強(qiáng)銷售的能力。2020年1月30日,大年初六,米蘭之窗的所有員工已經(jīng)線上開工,通過微課堂加強(qiáng)培訓(xùn),增強(qiáng)經(jīng)銷商的能力,提升經(jīng)銷商的斗志。同時(shí),帶動經(jīng)銷商探索新的營銷模式,比如通過直播平臺賣貨,利用線上工具幫助經(jīng)銷商聚集、跟進(jìn)意向客戶。雖然線下的落地活動不能做了,但米蘭之窗的線上活動已經(jīng)在緊鑼密鼓策劃安排,在營銷活動、營銷政策的補(bǔ)貼上也加大了力度。

  在總部一系列的引導(dǎo)、支持下,經(jīng)銷商們也在積極行動。王兵表示,剛過完年,煙臺店的銷售人員就已經(jīng)開始線上工作了,“抖音、微信、電話營銷、老客戶回訪問候,我們都在做,希望疫情馬上過去,我們也做好了長期準(zhǔn)備。”

  與營銷團(tuán)隊(duì)一起線上開工的,還有米蘭之窗的研發(fā)團(tuán)隊(duì),在加緊產(chǎn)品研發(fā),為接下來的市場營銷做準(zhǔn)備。“家具、建材是剛性消費(fèi),需求暫時(shí)被抑制,但不會消失,疫情之下是市場嚴(yán)冬,深挖洞廣積糧,等到萬物復(fù)蘇的時(shí)候,才能贏得市場。”陳濤期待,疫情過后,米蘭之窗將站上新的增長起點(diǎn)。

  03“經(jīng)銷商關(guān)懷計(jì)劃很溫暖,將提升在終端市場的競爭力”

  2020年2月4日,一項(xiàng)關(guān)乎經(jīng)銷商生存與發(fā)展的幫扶舉措率先以大幅下調(diào)產(chǎn)品出廠價(jià)的方式公之于眾,它的主角是軟體家居巨頭左右家私。

  這項(xiàng)舉措被命名為“左右家私經(jīng)銷商關(guān)懷計(jì)劃”:產(chǎn)品出廠價(jià)直降10%,持續(xù)3個月!

  作為經(jīng)營左右家私12年的資深大商,單兵無意中成為這次經(jīng)銷商關(guān)懷計(jì)劃的重要推動者。

  2020年2月3日晚,單兵在微信上看到一則美團(tuán)啟動七項(xiàng)商戶幫扶措施的消息,隨手轉(zhuǎn)發(fā)給私交也很好的坤哥——左右家私董事長黃華坤。沒想到的是,第二天坤哥就在左右家私的經(jīng)銷商微信群“高山俱樂部”里給了大家一個驚喜,正式推出左右家私經(jīng)銷商關(guān)懷計(jì)劃。

  單兵是左右家私的鐵桿經(jīng)銷商,在鄭州運(yùn)營著20幾家門店,分布在當(dāng)?shù)氐木尤恢、紅星美凱龍等各大家居賣場,總經(jīng)營面積有8000平方米,月度運(yùn)營成本“大幾百萬元”。新冠疫情來臨,各大家居賣場延遲開業(yè)的通知紛紛傳來,說沒有壓力是不可能的,但見慣了家居市場風(fēng)風(fēng)雨雨的單兵,也沒有那么焦慮。“我更關(guān)注疫情,因?yàn)橐咔椴唤Y(jié)束,談銷售沒有什么意義。我相信疫情一定會過去的,困難都是暫時(shí)的。”為此,他也沒有主動找廠家申請幫助。

  看到經(jīng)銷商關(guān)懷計(jì)劃,單兵用“很溫暖”三個字來形容。3個月出廠價(jià)直降10%,按全部經(jīng)銷商體系平時(shí)最低的出貨量預(yù)估,總部至少讓出了五六千萬元。十項(xiàng)關(guān)懷計(jì)劃中還有一項(xiàng)更給力的“新品訂單全部八折”,這將直接提升經(jīng)銷商在終端市場的競爭力。單兵說,這兩項(xiàng)都非常“實(shí)在”!

  讓單兵這種資深大商更看重的,是左右家私的關(guān)懷計(jì)劃不僅僅停留在價(jià)格讓利層面,還考慮了新市場形勢下經(jīng)銷商的綜合需求:建設(shè)數(shù)字門店移動商城、加強(qiáng)線上營銷投入支持、提供新零售技能培訓(xùn)等項(xiàng)目,形成了細(xì)致、完善的扶持系統(tǒng),有助于提升經(jīng)銷商的線上銷售競爭力,這恰恰是很多線下大商的短板。

  這次新冠疫情,讓單兵對線上更加關(guān)注。“現(xiàn)在我們家的菜、米都是從網(wǎng)上買,商家給送到小區(qū)門口。”這個親身經(jīng)歷的小細(xì)節(jié),讓他敏感地覺察到,疫情之下越來越多人消費(fèi)習(xí)慣和消費(fèi)心理正發(fā)生變化,最終可能影響人們的消費(fèi)方式,家居消費(fèi)也不例外。對于接下來的市場,他的觀點(diǎn)是:家居消費(fèi)是剛需,暫時(shí)被抑制,但并不會消失,按照樂觀的形勢預(yù)計(jì),如果3月份疫情得到控制,4月份市場會開始復(fù)蘇,五六月份可能會迎來爆發(fā)期,那時(shí)候可能會給經(jīng)銷商帶來新的考驗(yàn)與機(jī)會。

  單兵已經(jīng)開始準(zhǔn)備,迎接變化后的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。春節(jié)后的第一個開工日,其他同事在家線上辦公,他自己來到公司辦公室,寫下四條改變計(jì)劃,壓在了辦公桌的玻璃下。兩條是關(guān)于工作的,重點(diǎn)是改革管理模式,以設(shè)計(jì)為中心,抓重點(diǎn),抓核心,包括“要精細(xì)管理和輕資產(chǎn)運(yùn)營,加強(qiáng)線上營銷的建設(shè),做出更符合新消費(fèi)習(xí)慣的服務(wù)”。還有兩條是關(guān)于自己的,其中一條是“好好健身”。

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