拋開“粗狂式”發(fā)展

　　鎖具行業(yè)由于入行門檻較低，專業(yè)人才匱乏，在種種特殊原因下，導(dǎo)致了鎖具行業(yè)內(nèi)部魚龍混雜，企業(yè)發(fā)展水平參差不齊，也在一定程度上使鎖具行業(yè)陷入惡性循環(huán)。由于鎖具行業(yè)缺乏專業(yè)人才，鎖具行業(yè)一直都處在“粗狂式”發(fā)展，隨著鎖具行業(yè)遇冷，也讓多數(shù)企業(yè)意識到“粗狂式”發(fā)展的弊病。對于鎖具行業(yè)而言，在競爭日益激烈的情況下，鎖具廠只有拋開“粗狂式”發(fā)展，精細化管理才能讓其企業(yè)獲得更強的競爭力，從而在市場中站穩(wěn)腳跟。

　　打破同質(zhì)化“魔咒”

　　面對日益挑剔的消費者，產(chǎn)品差異性較小的產(chǎn)品已經(jīng)無法滿足消費者的購物需求，更加無法適應(yīng)多變的市場趨勢，長久以往必定會遭到市場的淘汰。所以，鎖具企業(yè)想要在競爭空前激烈的市場中站穩(wěn)腳跟，就要打破同質(zhì)化嚴(yán)重的“魔咒”。而增大產(chǎn)品差異化的唯一途徑就是加大創(chuàng)新力度，只有在創(chuàng)新的前提下壯大企業(yè)，才能為其企業(yè)提供源源不斷的動力，為企業(yè)注入新鮮的血液，使企業(yè)隨時保持在最有活力的狀態(tài)，才能適應(yīng)多變的市場，融入市場，占據(jù)市場。

　　在亟需創(chuàng)新血液的鎖具行業(yè)，傳統(tǒng)經(jīng)營模式猶如一道枷鎖，束縛了整個行業(yè)的發(fā)展與進步。鎖具企業(yè)要想干一番大事業(yè)，就要有敢為人先、勇于創(chuàng)新的勇氣和毅力。