民族日化企業(yè)絲寶日化在2007年黯然謝幕，更名為拜爾斯道夫日化就一直備受關(guān)注。

昨日，記者經(jīng)過多方證實，拜爾斯道夫日化CEO吳勇男已于上周4月12日辭任CEO，改任榮譽(yù)主席至2013年9月合同期滿。據(jù)悉，早在3月下旬，吳勇男就已經(jīng)開始與公司各部門負(fù)責(zé)人就辭任CEO一事進(jìn)行事前溝通，以安撫員工情緒。

據(jù)了解，拜爾斯道夫收購絲寶日化后，從2007年至今，一直未有實際贏利。直到2012年，公司帳面才首現(xiàn)贏利。但是面對寶潔等日化公司的競爭，舒蕾等日化產(chǎn)品市場份額下滑至歷史最低點，風(fēng)影和順?biāo)�已基本退市。在公司�?jīng)營管理上，日化公司高管同時向拜爾斯道夫大中國區(qū)匯報，管理架構(gòu)的變化，德方管理人員的加入使公司內(nèi)部的治理變的更加復(fù)雜。企業(yè)文化難以融合，歷年間均有高管出走現(xiàn)象，再加上2010年至今，德方拜爾斯道夫已在日化公司內(nèi)進(jìn)行過三次裁人清洗，這次的CEO變動，更是讓公司員工靜中思動，均感不安。有多名高管表示，將會考慮離職事項。

記者就此事采訪拜爾斯道夫日化負(fù)責(zé)媒體關(guān)系的王鮮小姐，其極力否認(rèn)此事，并表示她現(xiàn)在只能告訴記者暫無官方說法。但其面對記者采訪的回復(fù)不一。記者兩次致電公司總機(jī)，接線員面對此事態(tài)度遲疑，一講公司員工旅游休假了找不到相關(guān)負(fù)責(zé)人，或者告訴記者的其他聯(lián)系電話均無人接聽。

　據(jù)資料顯示，吳勇男在2007年拜爾斯道夫收購絲寶日化后出任拜爾斯道夫日化CEO.曾在絲寶集團(tuán)服務(wù)超過10年，主要負(fù)責(zé)日化品類的經(jīng)營。吳勇男此次合同期未滿即退任CEO，將是絲寶系高管黯然謝幕拜爾斯道夫日化的一個開始。

有拜爾斯道夫日化最近離職員工表示，吳勇男此次離職相信跟德方將其架空有關(guān)。在德方剛剛收購之時，吳勇男任CEO要負(fù)責(zé)公司全面的管理及運營，但是經(jīng)過這幾年德方對管理人員的調(diào)整，吳勇男在經(jīng)營管理上已經(jīng)沒有任何話語權(quán)。他告訴記者說，最近幾年，德方對拜爾斯道夫日化的經(jīng)營管理干涉很大。大中國區(qū)負(fù)責(zé)人不僅直接指定許多外協(xié)公司來蠶食日化公司正常的經(jīng)營活動，許多外協(xié)公司更是高層親屬直接赤膊上陣，成立外協(xié)公司來承擔(dān)拜爾斯道夫日化公司的業(yè)務(wù)。這些公司跟專業(yè)的4A級公司專業(yè)水準(zhǔn)差距太大，以致日化公司現(xiàn)在知名度越來越差，各種營銷活動更是大失水準(zhǔn)。

據(jù)了解，吳勇男退任CEO一事，拜爾斯道夫日化并不準(zhǔn)備對外公布，希望在平穩(wěn)中過渡。但此事已經(jīng)激起內(nèi)部動蕩，相信拜爾斯道夫日化想要理順內(nèi)部關(guān)系，仍需時日。