佛山照明過半高管抱團辭職引起轟動
經(jīng)查閱佛山照明的半年報時發(fā)現(xiàn),截至2015年上半年,其共有20名高管,包括董事長、副董事長和獨立董事在內(nèi)的9名董事,5名監(jiān)事和4名副總經(jīng)理,以及董秘和財務總監(jiān)各1名,且一直到同年12月9日并未有高管發(fā)生變化。
直至2015年12月7日,佛山照明發(fā)布公告,宣布公司實際控制人變更為廣東省國資委下屬企業(yè)廣東省廣晟資產(chǎn)經(jīng)營有限公司。易主兩天后,公司逾半的高管便提出辭呈。
值得注意的是,此次請辭名單中9名董事全部在列,另外還有2名監(jiān)事,共計11人,為公司管理層一半之多。
一位浸淫證券行業(yè)多年的相關人士分析表示:“公司實際控制人變更之后,原管理層面臨的最大問題便是控制權和話語權的喪失。”
回顧過往,佛山照明兩次被動的重大股權結構變化引起的控制權的爭奪,成為其發(fā)展史上難以打開的結。
被“整合”兩次重回國資
據(jù)了解,佛山照明曾是佛山市國資委控股公司。
2005年,佛山市國資委將其持有的23.97%佛山照明國有股分別轉(zhuǎn)讓給德國歐司朗佑昌控股有限公司和香港佑昌燈光器材有限公司,轉(zhuǎn)讓后,兩者持股比例分別為13.47%和10.5%。自此,歐司朗成為佛山照明第一大股東。
在談及10年前的國有企業(yè)改革背景和趨勢時,中南財經(jīng)政法大學金融學院教授陳紅說:“在10年前的一段時間內(nèi),國有企業(yè)經(jīng)歷了‘國退民進’的政策階段,大型國有企業(yè)經(jīng)歷了改革,中小型國有企業(yè)則出現(xiàn)了被兼并收購的浪潮。”
由佛山市國資委控股的佛山照明,也在這場浪潮中從國企變成了外企。
然而,時隔10年,2015年9月9日佛山照明發(fā)布公告稱,公司第一大股東歐司朗控股有限公司的控股股東OSRAM GmbH當日與廣東省電子信息產(chǎn)業(yè)集團有限公司(以下簡稱“電子信息集團”)簽署了股份買賣協(xié)議,將歐司朗控股有限公司100%股份轉(zhuǎn)讓給后者。
由此,佛山照明的第一大股東變更為電子信息集團,而電子信息集團其實是廣東國資旗下的廣晟資產(chǎn)經(jīng)營有限公司(以下簡稱“廣晟”)的全資子公司,所以佛山照明又重回國資懷抱。
對此,陳紅分析指出:“2015年國企實施混合制改革,在力圖達到股權分散的同時,資本市場和金融市場也實行單向與雙向的開放,企業(yè)可以被收購,也可以收購別的企業(yè)。”
值得注意的是,被廣晟資產(chǎn)收購的佛山照明近來業(yè)績情況不盡如人意。由于產(chǎn)能過剩和上游房地產(chǎn)行業(yè)的投資萎縮,佛山照明半年報業(yè)績呈現(xiàn)出了下滑的跡象。2014年上半年營收為15.43億元,2015年上半年營收為15.24億元,同比下降1.21%。同時,2014年上半年的凈利潤為1.88億元,2015年上半年則下滑至1億元,同比下降46.94%。
但是,廣晟收購的業(yè)績不佳的公司并非佛山照明一家。早在2014年廣晟便收購國星光電,并持有后者20.07%股權,成為后者控股股東及實際控制人。對此,有業(yè)內(nèi)人士在接受媒體采訪時指出:“廣晟的行為旨在整合上下游的產(chǎn)業(yè)鏈。”
然而,被“整合”了兩次的佛山照明,在每一次被動的選擇中都充滿了不甘與掙扎。10年前如此,10年后亦是如此,只是對決的方式不盡相同。
控制權爭奪車輪戰(zhàn)未了
其實,2005年佛山照明被外資企業(yè)歐司朗并購的路程并非一路坦途。
早在2002年年底,佛山照明原董事長鐘信才及其他5位公司高管聯(lián)名向佛山市委、市政府提出報告,希望以MBO(管理層收購)的形式買下佛山市國資委持有的全部國有股,但未果,為此在2003年8月初,他們再次聯(lián)名向佛山市政府提出請求,希望出于對管理層多年辛勤勞動的承認及有利于國有資產(chǎn)保值增值的目的,將佛山照明23.97%的股份全部轉(zhuǎn)讓給管理層和業(yè)務技術骨干,或者將民族品牌商標轉(zhuǎn)讓給管理層。
“MBO最有利的,最直接的影響就是拿到公司的控制權,通俗地講就是從打工者變?yōu)槔习濉?rdquo;北京地區(qū)一位金融證券人士姜先生表示。
可最后佛山照明MBO談判未果,佛山市國資委在與受讓人簽訂的協(xié)議中規(guī)定了佛山照明現(xiàn)有管理層基本保持不變,這也意味著佛山照明高管們需要在失去公司控制權的情況下“硬著頭皮”管理下去。
資料顯示,當時佛山市政府引進歐司朗作為佛山照明的“大東家”,其目的是為制衡時任佛山照明董事長的鐘信才獨攬生產(chǎn)經(jīng)營大權,并寄望歐司朗向佛山照明注入其在LED領域的先進技術。
然而MBO的終止并不意味著管理層分歧的終止,因為佛山照明與新主歐司朗之間“嫌隙”由來已久。
早在1995年,佛山照明和歐司朗以及香港佑昌曾合資成立過一家公司——歐司朗佛山照明有限公司,一年多后,由于雙方在合作上無法協(xié)調(diào),公司出現(xiàn)材料供應和生產(chǎn)銷售不配套的現(xiàn)象,從而導致合資公司嚴重虧損。該合資公司屬于佛山照明的股份于1996年被歐司朗收回。
在2005年歐司朗入主佛山照明之后,雙方在戰(zhàn)略層面仍然分歧不斷。據(jù)了解到,歐司朗和佛山照明既是業(yè)務合作關系,同時也是業(yè)務競爭關系,這不可避免地成為第一大股東歐司朗和佛山照明產(chǎn)生分歧的前提。
這從在佛山照明2012年度股東大會上,時任公司董事的吳勝波和維安納·霍夫曼以新任董事長不完全符合條件為由投了棄權票中可見端倪。因為這兩位董事不僅是歐司朗亞太區(qū)的高管,也是第一大股東歐司朗在佛山照明董事會中僅有的“親友團”。
除了對佛山照明董事會控制權的分歧,在市場開拓中兩者也無法契合。2014年,佛山照明為開拓北美市場,曾發(fā)起過一項收購計劃,但同樣遭到了歐司朗方所推舉董事的反對。對此,佛山照明高層表示,歐司朗公司的主要市場在歐洲及北美,壓制海外計劃是因為擔心同業(yè)競爭。
在經(jīng)歷了長達10年的“同床異夢”之后,雙方在廣晟的入主下分道揚鑣,但隨之而來的便是佛山照明高管的集體請辭。對此,上述金融證券人士姜先生表示:“一朝君主一朝臣,在實際控制人更換的情況下,原管理層勢必會被邊緣化,不如主動請辭。”
與此同時,湖北省一位金融證券研究人員向分析道:“根據(jù)以往經(jīng)驗,外資企業(yè)的薪資結構比國資略優(yōu),管理層在面臨收入大幅下降的情況下,也會選擇辭職。或者,如果佛山照明內(nèi)部有反并購策略的話,請辭可以得到巨額賠償。”
針對此事,致電佛山照明證券部,一名不愿透露姓名的工作人員表示公司目前沒有反并購策略,在追問高管集體請辭的原因時,該工作人員掛斷了電話。
至此,佛山照明與歐司朗之間控制權爭奪戰(zhàn)一波暫平一波又起,但由于此次大面積辭職會導致公司董事會少于法定人數(shù),故該部分請辭的董事需繼續(xù)留任到新的董事當選為止。
但是,也有相關證券人士表示:“佛山照明高管集體請辭,不排除另起爐灶的可能性。”
12月25日,最新消息顯示,佛山照明選舉的非獨立董事,除了莊堅毅外,何勇、劉韌、程科、陳炳輝和黃志勇均有廣東省國資委旗下公司工作的背景,至此,廣東省國資委系統(tǒng)占了5位,占過半董事席位。
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