隨著時(shí)代的變遷，能夠在燈帶行業(yè)中站穩(wěn)腳跟的必定具備一個(gè)強(qiáng)有力的后盾，才在能夠在面對(duì)時(shí)代更替的考驗(yàn)中披荊斬棘，穩(wěn)步前進(jìn)，對(duì)于中小燈帶企業(yè)來(lái)說(shuō)，想要在龐大的燈帶市場(chǎng)中奠定基礎(chǔ)，就必須根據(jù)自身的發(fā)展制定強(qiáng)有力的戰(zhàn)略方針。

　　升級(jí)燈帶產(chǎn)品 提供優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)

　　任何燈帶品牌建立的基礎(chǔ)，它安身立命的點(diǎn)都基于好的產(chǎn)品，無(wú)論是什么產(chǎn)品，他們真正核心的賣點(diǎn)還是基于事實(shí)為基礎(chǔ)，以自身能力為基礎(chǔ)。也只有產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)硬的燈帶企業(yè)，才能真正經(jīng)受住市場(chǎng)的洗禮，無(wú)懼于來(lái)自競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的挑戰(zhàn)。

　　挖掘品牌潛力 塑造品牌創(chuàng)造力

　　品牌的力量在當(dāng)前時(shí)代已經(jīng)無(wú)可比擬，燈帶企業(yè)也越來(lái)越重視品牌的塑造。但塑造品牌需要由內(nèi)及外的行為，這是真正發(fā)自品牌內(nèi)心的一種做法。燈帶企業(yè)如何用內(nèi)在的潛能真正發(fā)現(xiàn)和理解這個(gè)品牌的重要性，把它作為品牌建設(shè)的核心驅(qū)動(dòng)力是很重要的。

　　打造成熟穩(wěn)定的工作團(tuán)隊(duì)

　　真正地做品牌工作，還是需要燈帶企業(yè)內(nèi)部更好地具體實(shí)施、應(yīng)用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，尋找解決問(wèn)題的關(guān)鍵還在于人的支撐。因此，燈帶企業(yè)必然要注重人才的培育和素質(zhì)提升，只有擁有這樣一只無(wú)堅(jiān)不摧的隊(duì)伍，燈帶企業(yè)才能凝聚起核心的資源和要素。

　　情感營(yíng)銷帶入企業(yè)文化中

　　有很多成功品牌之所以成功，并不僅僅在于它有個(gè)好的產(chǎn)品，而是真正追尋那些能夠讓目標(biāo)客戶產(chǎn)生購(gòu)買消費(fèi)欲望的故事在背后予以支撐，這個(gè)力量是非常強(qiáng)大的。這也同樣可能作用于燈帶企業(yè)，尤其是對(duì)走向國(guó)際的企業(yè)來(lái)講，它的一個(gè)很重要的啟迪是，如何能夠真正應(yīng)用我們自己品牌故事的效應(yīng)，去掉企業(yè)神秘的面紗，用更人性，更感知的方法，用清楚的語(yǔ)言讓大家了解和接觸這個(gè)品牌。